固定资产、低值易耗品的管理,原则上是哪个部门使用哪个部门负责管理,固定资产、低值易耗品的日常保养、维护归各使用部门负责。各部门要建立固定资产卡片,财务部建固定资产明细帐,专人负责管理。对于固定资产折旧的提取,按照主管单位内部财务管理办法进行计提。
严格财务管理,按照饮食业会计制度进行财务核算、账目设置、科目分类,做到“日账日清”。出纳员必须于每日晚将当天收到单据结出额并与现金核对,如有不符应及时查找原因。每日现金收支必须填写收支单,连同单据于第二天交会计员复核。
饭店会计做帐方法如下:烟酒、饮料类的商品:设库存商品-酒水 购买的酒水入库***用出入库的方法控制商品的领料,主管签字。月末根据盘点表做凭证 借 主营业务成本 贷 库存商品 厨房用的海鲜、肉、蛋、菜、油、调料等记入原材料,期末盘点库存后,将消耗部分转入主营业务成本。
\x0d\x0a3.餐饮中心财务室负责日常的报帐,算帐,记帐等财务会计管理工作;同时也要为中心主任提供会计信息和经济分析数据,参与中心的规划和决策。 \x0d\x0a4.财务室协助中心主任作好中心的各项财务管理工作,实行主任一支笔的财务审批制度。
餐饮财务管理知识薄弱环节分析 双向选择期上班时间自己定 谁都知道,酒店圈内新员工的试用期一般为三到六个月,试用期期间考核非常严格。而在这家酒店你绝对想不到新员工会有什么样的待遇。
餐饮管理规章制度 菜品需保证质量,确保食品安全卫生。 严格按照预定安排进行餐饮制作与服务。 餐厅环境需保持整洁、安静,营造良好就餐氛围。 对特殊饮食需求客人提供针对***。财务管理规章制度 严格执行财务纪律,确保酒店资金安全。 收入支出需明确记录,确保账目清晰。
餐饮部值班管理制度 值班要义:弥补部门的日常管理工作的缺陷,更好地完成部门日常接待工作和公共卫生区域的清洁。
验收完毕,验收人员应填写好验收报告,备存或交给相关部门的相关人员。13以上制度适用于厨政部一切工作人员,违反上述规定者,按酒店处罚制度执行。日常工作检查制度 对厨房各项工作实行分级检查制,对各厨房进行不定期,不定点、不定项的抽查;总厨 、厨师长、组长、厨房员工。
A、不遵守劳动纪律,***,严重违反酒店规章制度。 B、旷工3天以上,伪造病假、事假。 C、服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给酒店信誉带来严重影响者。 D、打架斗殴,起哄闹事,发表虚假或诽谤言论造成严重损失者。 E、触犯国家法律,被依法追究刑事责任者。 F、违反***生育规定,造成不良后果者。
餐厅服务员管理制度 及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。 Q5T,EW 接受客人的临时订座。负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。仪容整洁,不擅离岗位。根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。
酒店餐饮管理物品管理制度强调员工不能私拿私用酒店物品,用客用餐具喝水吃饭,随意开放空调使用。每天必须检查设备设施是否正常,如有异常立即上报。下班前必须检查电器设备是否关掉,门窗是否关好,如有损坏丢失,照价赔偿。传菜员需熟记各类菜的佐料单,包厢位置,下单、上菜时间顺序,如有失误需承担损失。
1、餐具破损率是指因餐具破损报废所发生的费用占餐具总费用的比例。计算破损率的公式为:破损率=破损餐具的数量/总餐具数量×100%。一般情况下,餐具的自然损耗率约为千分之三,这相当于餐饮部每月营业收入的千分之三。值得注意的是,自然损耗率不包括客人赔偿和员工赔偿的金额。
2、损耗率=(损耗量/消耗量)×100%。酒店损耗率,也就是毛料加工处理时所耗费重量与毛料的比例。其计算公式如下:损耗率=(损耗量/消耗量)×100%。
3、一般入住率高的酒店是按照***一批布草2万预算,用两年时间需要全部更换,月损耗即为2万除以24个月即为月损耗,也可以按天折算损耗率,如果是一般入住率,或者要求不高的话可以用3年或更长,上海做酒店客房布草的工厂,客户中好多星级酒店都是这样折算损耗的。
4、一。 一般入住率高的酒店是按照***一批酒店布草2万预算,用两年时间需要全部更换,月损耗即为2万除以24个月即为月损耗,也可以按天折算损耗率.二。 分摊时长:如果是一般入住率,或者要求不高的话可以用3年,但不要超过三年。三。 其它因素:以上只是一参考,一个方法。
首先,酒店财务部参考同行在餐具损耗管理上的平均水平,确定餐具自然损耗率为千分之三,即餐饮部当月营业收入的千分之三,例如,该月份营业收入为100万,则餐具自然损耗费用为3000元。
洗涤正规化合理化是减少洗涤中餐具破损的第一环节。对于洗涤的硬件给予完善。另外,在餐具的选择时,除考虑餐具与菜肴的搭配、美观等因素,还应考虑洗涤的便利性,尽量避免选用异型盘,确实必须使用异型盘或玻璃盘的,必须单独洗涤,以减少损耗。
环节复杂、经手人员多使得餐具破损控制成了餐饮管理中的短板,因为餐具破损不仅降低了菜肴的品质,增加了餐厅低值易耗品的费用,更重要的是影响了餐厅的形象。
一. 职责分明最关键、制度完善是前提“职责分明、杜绝扯皮”——明确部门内部各岗位在餐具管理中的职责,是做好餐具管理与控制工作的关键。
其次,餐具的选择也需兼顾实用与耐用。在考虑菜肴搭配和美观的同时,应选择易于洗涤的餐具,避免使用异型盘,如必须使用,应单独洗涤以减少磨损。在大型宴会中,统一规格的餐具使用,如冷菜盘统一规格,热菜盘分不同规格,便于收台时分类,也减少了破损的可能。
餐具管理是酒店餐饮管理中的一项薄弱环节,那么怎么才能降低餐具损耗率呢?一起来了解一下!1赏罚分明降低损耗率 赏罚制度的内容 (1)由管事部经理负责日常的监督、管控和盘点工作。
1、酒店餐饮部门的易耗品包括各种日常使用的餐具,如盘子、碗、筷子、杯具等,以及一些一次***,比如纸杯、牙签、纸巾和一次性桌布。 厨房中的设备,如锅具和勺子等,根据它们的价值,有些可能被归类为低值易耗品。
2、餐饮如盘子、碗、筷,杯具,牙签,纸杯,清洁用品用具,纸巾,一次性桌布等等肯定属于低值易耗品。其他用品类,如锅,勺子等种类很多,如果较廉价的,记入低值易耗品。一般餐饮业的厨房设备,记入“固定资产”。
3、客房用品:如毛巾、床单、洗漱用品等,这些物品需要经常更换以保证客人的卫生和舒适。 餐饮用品:包括餐具、杯具、厨房用具等,这些物品因使用频率高而易于损耗。 清洁用品:如拖把、清洁剂、垃圾袋等,这些是维持酒店卫生不可或缺的物品。
4、酒店损耗很难算清楚,包括餐具的损耗,布草的损耗,能源和物资的损耗。餐具的损耗餐饮业的损耗品,包括厨房部、服务部、后勤部,瓷器类、木材质类、塑胶质类、布艺类、玻璃类、植物类,办公用品、装饰品、客人消耗品、服务器具、厨务器具,等等。
5、餐饮部门使用的布草、餐具、玻璃器皿等,一般被归为低值易耗品,而清洁用品、一次性客用品等则归为物料用品。虽然理论上可以明确区分,但在实际操作中,这两类物品的界限有时会变得模糊,很难严格界定。从财务角度来看,这两类物品都属于营业费用的一部分。
关于酒店餐饮部易耗品管理制度,以及饭店易耗品的控制与管理的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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